10 шагов по созданию успешного творческого бренда — основательный взгляд на вопрос
В данном выпуске мы расскажем о том, как создать бренд в 10 шагов. Не важно будете ли Вы заниматься построением бренда самостоятельно или поручите эту работу профессионалам, эти 10 простых азов помогут Вам построить действительно крутой бренд, который со временем будет приносит хорошие дивиденды.
Современная женщина — семья или карьера?
С древних времен считалось, что женщина – хранительница очага, работа которой заключается в стирке, уборке, готовке и воспитании детей, а все что стирать, в чем убирать и из чего готовить – забота мужчины. Но времена меняются и на сегодняшний день быть бизнес-вумен намного интересней для многих женщин. И вот встает вопрос: карьера или семья для женщины важней? Каждый сам расставляет для себя приоритеты, делая выбор.
Собеседование с работодателем — что вас ожидает?
Статья для тех, кто готовиться к интервью. В ней разобраны 15 наиболее часто задаваемых на собеседовании вопросов, показано что ожидает услышать интервьюер, когда задает вам тот или иной вопрос, а также даны рекомендации, как грамотно и четко построить свои ответы.
Собеседование — что это такое и как его пройти
Сегодня вы узнаете:
Мало найти работу. Все мы понимаем — от того, насколько удачно будет пройдено собеседование, зависит возможность попасть на работу в желаемую компанию. Поэтому самое правильное решение – готовиться к его прохождению. Как это сделать правильно, чтобы не упустить работу мечты, поговорим сегодня.
Профессиональное выгорание — болезнь карьеристов
Далеко не все патологии носят ярко выраженные болевые ощущения и признаки. Существует целый комплекс заболеваний, имеющих под собой поведенческие, психологические и другие основания. К таким относится синдром профессионального выгорания. Узнаем, что же это такое и какой комплекс признаков и симптомов несет эта патология.
Правила делового этикета: залог успеха
Между людьми постоянно происходит процесс коммуникации, в общественной и деловой среде. Знание правил и норм делового этикета помогает наладить необходимые связи, повысить уровень лояльности клиента или коллеги по отношению к себе. Одним из значимых элементов культуры делового общения является достойное поведение людей, их моральные ценности, проявления совести, нравственности. Успешность предприятия во многом зависит от микроклимата в коллективе. Если сотрудники грамотно и четко, а главное слаженно, выполняют свои обязанности, то компания развивается и растет.
Этикет – это нормы (законы) о манерах, особенностях подобающего поведения людей в жизни общества.
Деловой этикет – это система принципов и правил профессионального, служебного общения / поведения людей в деловой сфере.
Соблюдение правил этикета необходимо всем уважающим себя людям, но особенно это полезно для тех, кто стремится построить карьеру (бизнес). В деловом взаимодействии большое значение имеют такие факторы, как репутация, информация и связи. Чем больше информации, тем грамотнее можно выстроить коммуникацию.
К основополагающим правилам делового этикета относятся:
Немаловажным показателем деловой культуры является порядок в рабочей зоне. Он указывает на аккуратность и прилежность сотрудника, на умение организовать свое рабочее место и рабочий день.
В культуре делового общения следует обращать внимание на невербальные (бессловесные) проявления этикета. Не стоит отворачиваться от собеседника. При объяснении не нужно сильно жестикулировать или гримасничать.
По правилам делового этикета, в рабочее помещение первым входит человек, занимающий доминирующую должность, далее все остальные, соответственно лестнице деловой иерархии. Бизнес – порядок соответствует следующему делению:
Мужчина должен сопровождать женщину слева от нее. Это правило обусловлено тем, что в старину, джентльмен, находясь слева от дамы, занимал более опасное место при движении по дороге. Повозки с лошадьми передвигались одновременно с прохожими, так как в те времена не было тротуаров.
В деловых отношениях между руководителем и подчиненным должна соблюдаться субординация. Указывать на ошибки сотрудника принято в личном порядке, не в присутствии коллектива.
Подготовка к собеседованию — план действий
Интервью с соискателем на должность играет особую роль при подборе персонала. Это хорошая возможность узнать претендента, оценить его как специалиста и понять, подходит он работодателю или нет. Рассмотрим, какие вопросы стоит задавать кандидату и как составить план беседы.
Деловые коммуникации — предупреждаем ошибки в общении
При разговоре с соискателями потенциальные работодатели оценивают их коммуникативные навыки. Умение общаться во многом влияет на личную жизнь, отношения в семье. По сути, это главный навык, от которого зависит все: работа, карьера, брак, наличие друзей. Мы изучаем правила хорошего тона, но иногда совершаем непростительные ошибки в общении, которые отталкивают людей и рушат наши планы. Как же мы сами создаем барьеры на пути к успешной коммуникации? Можно ли избавиться от плохих привычек в общении?
Новый коллектив: «у страха глаза велики»
Ольга Нарожная
Сценарий сказки «У страха глаза велики»
Сценарий сказки «У страха глаза велики» с детьми подготовительной группы.
Цель:
— создать условия для формирования личностных УУД (Универсальных учебных действий):
активного творческого отношения к окружающему миру;
побуждению к активному участию в театральной деятельности.
Задачи:
— развития творческого потенциала каждого участника;
— развития умения изображать эмоции, используя голос, мимику, жесты;
— формирования коммуникативных компетенций личности, умения взаимодействовать с партнёром, с группой через групповые формы работы;
Предварительная работа: Чтение русских народных сказок, рассматривание иллюстраций к сказкам, просмотр мультипликационного фильма по мотивам сказки, беседа о страхе, игра-инсценировка.
Действующие лица: Сказочница, ведущий, бабушка, внучка, курочка, мышка, деревца-3 девочки, ветерок, яблочко, заяц.
Атрибуты: Дом, лавочка, вёдра, колодец, колода, яблоня, яблоко, печка.
Технические средства: Ноутбук, мультимедиапроектор, экран.
Электронно-дидактическое пособие «У страха глаза велики».
Музыкальное сопровождение: аудиозаписи: Заставка передачи «В гостях у сказки»; шум: леса, ветра.
Не нравится новая работа, причины плохого настроения
Выбор профессии — один из основных жизненных выборов, который приходится делать практически всем людям.
И даже после обучения в специализированных учебных заведениях нет гарантии, что удастся устроиться туда, где будет комфортно и интересно работать.
Человеку, который не знает, что делать, если не нравится работа, следует проанализировать ситуацию: в большинстве случаев найти решение возможно.